事業を通じて環境や健康の社会課題に取り組んできた私たちユーグレナ社。
地球のこれからについて子どもたちと語り合う中で、
現在の経営陣だけでは「不十分」と気付かされました。
未来のことを決めるときに、未来を生きる当事者たちが
その議論に参加していないのはおかしい、と。
そして誕生したのが18歳以下のCFO(Chief Future Officer：最高未来責任者)。
業務は、会社と未来を変えるためのすべて、です。
CFO(Chief Future Officer
：最高未来責任者)
について
The CFO manages the “euglena Future Summit,” a meeting that involves the formulation of actions and goals related to euglena’s sustainability, participates in various types of related meetings and events, and also gives speeches as the euglena CFO.
第3期 CFO 渡部 翠
（2006年生まれ）
- プロフィール
-
インターナショナルスクールに通う15歳。帰国子女。オーケストラ部及び模擬国連部に所属。趣味はバイオリン演奏、読書（歴史小説、「熱情」など）。ミャンマーの難民の方や、イラク・モスルの方々へのチャリティープロジェクトを実施するほか、さまざまな職業を深堀、紹介するWebメディアを運営している。
CFOの面接で、社会課題の影響を受けている人々の声も収集することが必要だと訴えました。ユーグレナの仲間たちと共に議論し、必ず良い変化を起こします。よろしくお願いいたします！
第3期CFO募集要項（募集終了）
第3期CFO募集要項（募集終了）
Future Summit Members
サミットメンバーは、CFOとともに、
2030年に向けたユーグレナ社のSDGsに関するアクション、および達成目標の策定に携わります。
今井 智紀
（2005年生まれ）
- プロフィール
- 中学1年生で株式投資を始め、ビジネスに興味を持ちました。現在では自分で事業をつくり、経営の世界にも足を踏み入れています。Futureサミットメンバーとしてすべてのステークホルダーに貢献し、地球の未来のために議論を重ねていきたいと思います。
清水 紘輔
（2005年生まれ）
- プロフィール
- エビデンスに基づいた政策決定とデジタルネイチャー、そしてそれに通ずる哲学観に強く惹かれ、現在勉強中です。田舎からオンラインでどこまでもをモットーに、未熟な私たちにどんなことができそうか考えたいと思います。
竹内 恵麻
（2004年生まれ）
- プロフィール
- 趣味は英語やスペイン語などの言語を学ぶことで、商品ロスに興味があります。みんなと議論やアイディア出しを楽しみながらも精一杯頑張ります！
趙 佳一
（2007年生まれ）
- プロフィール
- 美味しいものや身体に良いものを食べることが大好きです。Future サミットメンバーとして、ユーグレナで未来を1mmでも明るい方へ動かしていけるよう、持ち前の笑顔を武器に頑張ります！
藤田 岳
（2004年生まれ）
- プロフィール
- ソーシャルビジネスに興味があります。趣味は映画鑑賞です。持前のリーダーシップを活かし、ユーグレナ社、チームメンバー、そして皆様と一緒に日本に革新を起こし、世界を変えていきたいです！
第3期CFO選考動画
Record of Activities
初代CFO、2代目CFOの
活動ご紹介
2代目 CFO
川﨑 レナ
（2005年生まれ）
- Established Policy
- 「Well - being innovation」ユーグレナ社が未来においても社会問題解決に挑戦し続けていくために「仲間たちが仕事に対して情熱であふれ、新しいことに挑戦し、それを応援している状態を目指す」という意味が込められています。
2代目CFOとは
2代目CFOとは
初代CFO
小澤 杏子
（2002年生まれ）
- Established Policy
- We aim to build a system that allows consumers to take environmentally conscious actions regardless of whether they are environmentally conscious or not.
初代CFOとは
初代CFOとは
For inquiries regarding "Euglena CFO Recruitment", please contact us from the following.
Please note that we cannot answer individual questions regarding selection, etc.
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に関するお問い合わせ
