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ミドリムシを通じて環境や健康の課題に取り組んできた、
私たちユーグレナ社。
地球のこれからについて子どもたちと語り合う中で、
現在の経営陣だけでは「不十分」と気付かされました。
未来のことを決めるときに、
未来を生きる当事者たちが
その議論に参加していないのはおかしい、と。
そこで、新たにCFO(Chief Future Officer)を募集します。
条件は、18歳以下。
業務は、「史上最年少の東証一部上場企業CFO」として
会社と未来を変えるためのすべて、です。
自分じゃない誰かが、何かをいい具合に解決してくれる。
そんな期待を抱くような大人に、ならないために。
未来を担う世代と一緒に、環境や健康をはじめとするこれからの地球の課題に向き合っていくために。
18歳以下の「CFO= Chief Future Officer」1名を募集します。
併せて、2030年に向けたユーグレナ社のSDGsに関するアクション、
および達成目標の策定に携わるサミットの参加メンバー最大10名も募集します。
2030年に向けたユーグレナ社のSDGsに関するアクション、および達成目標の策定に携わるサミットの運営。
ユーグレナ社定時株主総会、各種の関係会合やイベントへの参加とユーグレナ社CFOとしての発表、プレゼンテーション。
選考後、2019年10月にユーグレナ社とCFO業務委託契約を締結。
任期は2020年9月30日までの1年間。
報酬は当人の事情(学校の規則など)を鑑み、当社規定範囲内で決定。
サミットをはじめ、活動は東京都内が基本となります。
年齢、居住地に応じ、保護者の同伴を必須とさせていただく場合がございます。
詳しくは、エントリーページの応募規約をご確認ください。
※ 応募要項、応募選考フローに関しては、今後変更する可能性がございます。
2030年に向けたユーグレナ社のSDGsに関するアクション、および達成目標の策定に携わるサミットへの参加。
※年間数回の開催を予定
CFOおよびメンバー決定後に具体的なスケジュールを調整
サミットへの参加はインターンシップ扱いとなります。ユーグレナ社とメンバーの間には契約は発生しません。
活動期間は2020年9月30日までの1年間。
サミットをはじめ、活動は東京都内が基本となります。
年齢、居住地に応じ、保護者の同伴を必須とさせていただく場合がございます。
詳しくは、エントリーページの応募規約をご確認ください。
※ 応募要項、応募選考フローに関しては、今後変更する可能性がございます。
エントリーするエントリーは8月31日をもって締め切らせていただきました。
たくさんのご応募ありがとうございました。
ユーグレナ社創業のきっかけは、社長の出雲が学生時代に訪れたバングラデシュで、栄養不足に悩む子どもたちを目の当たりにしたことでした。「ユーグレナGENKIプログラム」は、グループの商品をお買い上げいただいた売上の一部を協賛金として、バングラデシュの子どもたちに栄養豊富なユーグレナ入りクッキーを無償で配布いたします。より多くの人に充分な栄養素を届け、すべての人の幸せをお手伝いしたい。その理念のもと、未来を担う子どもたちが、健康に暮らせるその日が訪れるまで。私たちは活動を続けます。
刻々と進む地球温暖化。今を生きる私たちは、子どもやその先の世代にどのような地球環境を残せるでしょうか。今地球温暖化に立ち向かわないということは、子どもたちの未来を奪うことにつながります。私たちは、2020年までにバイオ燃料を陸・海・空における移動体に導入し、2025年までにバイオ燃料の商業生産体制を構築する計画を進めています。子どもたちの未来を守るために、バイオ燃料を製造・使用するサポーターを日本中に広げる、それが私たちの目標です。
8/9(金)
エントリー(課題提出)
受付開始
8/31(土)23:59
エントリー締切
エントリー課題
書類選考
9/6(金)までに
書類選考通過者に
連絡
書類選考通過者
面接試験
10月
CFO、サミットメンバー
の就任発表
『ユーグレナ社CFO募集』に関するお問い合わせは、以下よりご連絡ください。
※書類選考の結果については、次のステップに進んでいただく方に9月6日(金)までにご連絡しています。
なお、選考等に関する個別の質問についてはご回答いたしかねるためご了承ください。