CFO募集 ただし、18歳以下CFO募集 ただし、18歳以下

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課題締切 8/31[土]23:59

ミドリムシを通じて環境や健康の課題に取り組んできた、
私たちユーグレナ社。
地球のこれからについて子どもたちと語り合う中で、
現在の経営陣だけでは「不十分」と気付かされました。
未来のことを決めるときに、
未来を生きる当事者たちが
その議論に参加していないのはおかしい、と。
そこで、新たにCFO(Chief Future Officer)を募集します。
条件は、18歳以下。
業務は、「史上最年少の東証一部上場企業CFO」として
会社と未来を変えるためのすべて、です。
自分じゃない誰かが、何かをいい具合に解決してくれる。
そんな期待を抱くような大人に、ならないために。

概 要

未来を担う世代と一緒に、環境や健康をはじめとするこれからの地球の課題に向き合っていくために。
18歳以下の「CFO= Chief Future Officer」1名を募集します。
併せて、2030年に向けたユーグレナ社のSDGsに関するアクション、
および達成目標の策定に携わるサミットの参加メンバー最大10名も募集します。

CFO(Chief Future Officer)
募集について

CFOの役割

2030年に向けたユーグレナ社のSDGsに関するアクション、および達成目標の策定に携わるサミットの運営。
ユーグレナ社定時株主総会、各種の関係会合やイベントへの参加とユーグレナ社CFOとしての発表、プレゼンテーション。

契約条件

選考後、2019年10月にユーグレナ社とCFO業務委託契約を締結。
任期は2020年9月30日までの1年間。
報酬は当人の事情(学校の規則など)を鑑み、当社規定範囲内で決定。

留意事項

サミットをはじめ、活動は東京都内が基本となります。
年齢、居住地に応じ、保護者の同伴を必須とさせていただく場合がございます。
詳しくは、エントリーページの応募規約をご確認ください。
※ 応募要項、応募選考フローに関しては、今後変更する可能性がございます。

サミットメンバー
募集について

サミットメンバーの役割

2030年に向けたユーグレナ社のSDGsに関するアクション、および達成目標の策定に携わるサミットへの参加。
※年間数回の開催を予定
CFOおよびメンバー決定後に具体的なスケジュールを調整

契約条件

サミットへの参加はインターンシップ扱いとなります。ユーグレナ社とメンバーの間には契約は発生しません。
活動期間は2020年9月30日までの1年間。

留意事項

サミットをはじめ、活動は東京都内が基本となります。
年齢、居住地に応じ、保護者の同伴を必須とさせていただく場合がございます。
詳しくは、エントリーページの応募規約をご確認ください。
※ 応募要項、応募選考フローに関しては、今後変更する可能性がございます。

エントリー課題

SDGsの17のゴールの中で、
あなたが関心のあるもの(複数でも可)と、
そのゴールを達成するために、
あなたがユーグレナ社で
取り組みたいことを教えてください。(1,200文字以内)

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SDGsに関する
ユーグレナ社の取り組み例

ユーグレナGENKIプログラム

ユーグレナ社創業のきっかけは、社長の出雲が学生時代に訪れたバングラデシュで、栄養不足に悩む子どもたちを目の当たりにしたことでした。「ユーグレナGENKIプログラム」は、グループの商品をお買い上げいただいた売上の一部を協賛金として、バングラデシュの子どもたちに栄養豊富なユーグレナ入りクッキーを無償で配布いたします。より多くの人に充分な栄養素を届け、すべての人の幸せをお手伝いしたい。その理念のもと、未来を担う子どもたちが、健康に暮らせるその日が訪れるまで。私たちは活動を続けます。

ユーグレナ社が販売するすべての商品が
GENKIプログラムの対象です。
代表的な商品

バイオ燃料事業

刻々と進む地球温暖化。今を生きる私たちは、子どもやその先の世代にどのような地球環境を残せるでしょうか。今地球温暖化に立ち向かわないということは、子どもたちの未来を奪うことにつながります。私たちは、2020年までにバイオ燃料を陸・海・空における移動体に導入し、2025年までにバイオ燃料の商業生産体制を構築する計画を進めています。子どもたちの未来を守るために、バイオ燃料を製造・使用するサポーターを日本中に広げる、それが私たちの目標です。

応募・選考フロー

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